sábado, 7 de septiembre de 2024
lunes, 11 de diciembre de 2017
Premio Arévalo Guzmán Reyes, al Ing. Nelson Hernández.
viernes, 25 de agosto de 2017
jueves, 25 de agosto de 2016
domingo, 6 de diciembre de 2015
lunes, 29 de septiembre de 2014
jueves, 11 de abril de 2013
A SIETE MESES DEL TRAGICO SINIESTRO OCURRIDO EN LA REFINERIA DE AMUAY
viernes, 7 de septiembre de 2012
La SVIP ante el Accidente de Amuay
martes, 26 de junio de 2012
Pdvsa: Recursos humanos
Vladimir Yackovlev conversó sobre las nuevas tendencias, destacando que cada día se estrecha más el lapso entre un descubrimiento y su aplicación práctica y que los principales desafíos son de carácter tecnológico y cultural. Hizo particular énfasis en la necesidad de reconstruir la estructura de adiestramiento gerencial y técnica y en elevar el nivel de los profesores de secundaria, hoy con sueldos miserables. Igualmente los de las universidades.
Martín Essenfeld, en trabajo realizado con Miguel Castillejo, planteó una hoja de ruta, que se inicia con el establecimiento de metas operacionales, cuantificación de los recursos humanos requeridos, determinación de competencias, adecuación de las instituciones de educación para el trabajo y mayor financiamiento y participación de los egresados. Hizo énfasis en la necesidad de apoyar a los jóvenes recién graduados para llenar posibles vacíos de conocimientos.
César Quintini expuso el tema de formación artesanal, la necesidad de fortalecerla y que ese personal tenga un mayor reconocimiento de la sociedad. Destacó Quintini la labor que realizaron las escuelas técnicas, el INCE, Cepet y el CIED. Enfatizó en los principios y valores. Omar Ferrer disertó sobre la participación de las empresas de bienes y servicios, señalando que empresas privadas fuertes y competentes son determinantes para que un país sea fuerte. Según Ferrer, por equivocadas políticas gubernamentales han cerrado muchas empresas de servicios y solo la Cámara Petrolera perdió 400 empresas asociadas.
Ricardo Paytubi conversó sobre las relaciones laborales, mencionando que desde octubre está vencido el contrato colectivo petrolero, que los sueldos están congelados, así como la influencia negativa del gobierno en los sindicatos. Enfatizó en la necesidad de la certificación de los artesanos y en la meritocracia. Recordó que la Constitución establece claramente que Pdvsa es la empresa del Estado para el negocio de los hidrocarburos.
Los mensajes de los expositores, así como las palabras de Lindolfo León, presidente de la SVIP y de Fernando Sánchez, coordinador del Foro, fueron de mucho optimismo. Como dijo Essenfeld, los problemas que enfrentamos son complejos, pero las soluciones no tienen porqué serlo.
Como en botica: Falleció Renato Urdaneta, excelente ciudadano y distinguido profesional jubilado de Pdvsa. Al felicitar a Roberto Henríquez, nuevo presidente de Copei, no podemos callar ante las injustas descalificaciones de Planas hacia el distinguido José Curiel. El teniente coronel enseñó a multiplicar a las Rectoras del CNE
sábado, 24 de marzo de 2012
domingo, 29 de agosto de 2010
sábado, 9 de mayo de 2009
PETROLEO... VERDADES Y VERDURAS
Así como el famoso Bugs Bonnye es el único conejo ganador de un Oscar, PDVSA es la única empresa petrolera en el mundo que… vende verduras. Qué vergüenza, pensarán que todos los petroleros somos igualitos. Por ello y por haber botado a 23.000 de sus técnicos cual hospital que prescinda de sus médicos, los resultados son catastróficos. Baja de la producción de crudo, daño de los yacimientos, explosiones en las refinerías, duplicación o triplicación del personal y multiplicación de la deuda. Además, nos han convertido en importadores de gasolina y en cuanto al gas, destacan abiertamente manejando el “gas del bueno” con que valientemente rocían a los manifestantes en sus memorables batallas contra mujeres y hombres desarmados.
Su estado financiero es tan lamentable que nadie les quiere prestar dinero. Dicen que hasta las panas chinos se hicieron los suecos con la compra de petróleo a futuro, al enterarse del dramático estado de la producción. ¿Quién se responsabilizará por haber colocado tamaña empresa en la inopia? Este gigantesco y redondísimo cero en gerencia ha perjudicado a sus trabajadores. Hace pocos años era impensable que nuestra próspera industria no le pagara a los contratistas, disminuyera los beneficios de sus obreros, rebajara el sueldo a su nómina mayor, no respondiera por los seguros en las clínicas, le huyera a la discusión del contrato colectivo. Cada día los empleados y obreros petroleros disminuyen su prosperidad. Lejos va quedando la época en que eran el ejemplo de un trabajador bien pagado.
Y el pueblo venezolano siente los efectos de este espectacular fracaso. Como cuando botan del trabajo al sostén de la familia y se atrasan los pagos, las neveras se vacían, se incrementa la angustia. El país ya siente el efecto de una gigantesca merma en los ingresos. La educación, los hospitales, el pago de la burocracia, las misiones. Se agigantan los nubarrones de devaluación, inflación, desempleo, inseguridad y hambre. Esta “revolución” repartidora, se va quedando sin nada que repartir. Podrán argüir que esto sucede por el bajón de los precios del petróleo; pero este desorden gerencial, la humillación de obligar a los trabajadores a ser rojos rojitos y la verdulización de la industria, ya hacían prever este sumidero, hasta en un escenario de 100 dólares el barril. El famoso “yoprovoquéelparo” del Presidente, es sinónimo de “yoprovoquélaquiebradepdvsa”. ¿Bajo que argumento asumirán haber transformado en un esqueleto a la empresa más próspera de América Latina?
De la industria petrolera va quedando apenas el esqueleto; pero no es el único caso, también van quedando en el hueso las industrias venezolanas, apenas sobrevive la mitad de hace ocho años. Siga la ruta y muévase a las otrora empresas prósperas de Guayana. Recorra los caminos agrícolas y ganaderos y observe como las invasiones o las tomas de haciendas han acabado con la musculatura del campo venezolano. En nuestro llano hay hoy tres millones menos de vacas que hace ocho años.
Venezuela se va convirtiendo en un esqueleto y la “revolución” lo único que parece decir ante este fenómeno es como el lobo de la caperucita: para comerte mejor. Su desideratum es mantener a un individuo en el poder para toda la vida, y para ello es necesario dejar al país en la calavera. Ante esta marabunta hay que tener conciencia que se acabó la hora de la bailoterapia. Es la hora de la estrategia, del pueblo organizado, del guáramo en defensa de la democracia, para evitar que nos siga diluyendo entre los dedos y se convierta en un fantasma.
¡A DEFENDER
Al paso que vamos nos convertiremos en un país ex petrolero en plena era del petróleo. ¡Ripley, ven para que anotes! Si sigue bajando nuestra producción de hidrocarburos e incrementándose el consumo, no sería exagerado afirmar que dejaríamos de ser exportadores y tendríamos que abandonar
Se hace imperativo defender a nuestra principal industria. Denunciar la quiebra a que la están llevando. Proponer un esquema de rescate y funcionamiento. Dibujar una nueva relación hidrocarburos, estado y comunidades para que el petróleo se transforme en viviendas, comida, empresas, servicios, educación, salud, petroquímica.
Hay que sembrar el petróleo antes que nos agarre la era pos – gasolina. O vendemos verduras… o vendemos hidrocarburos. Usted decide. Los valientes miembros de Gente del Petróleo y UNAPETROL,
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